Hannun da suka ɓoye da halayen da zasu iya ƙuntata haɗin gwiwar
Kuna gaskanta cewa muna haɗin kai lokacin da ake buƙata ko kuma mafi kyawawa don aiki tare? A littafin Morten T. Hansen, Collaboration , ya nuna ƙayyadaddun sharuɗɗa huɗu da zasu iya hana haɗin haɗuwa ta hanyar faruwa a tsakanin ƙungiyoyi don inganta sakamakon.
Bayan bincike game da batun haɗin gwiwar , ciki har da bambance-bambance tsakanin nagarta da mummunan haɗin gwiwar, har tsawon shekaru goma sha biyar, Hansen ya zama sanannun sanarwa a bangaren kulawa kuma a halin yanzu shine farfesa a UC Berkeley School of Information.
Muddin haɗin haɗin gwiwar zai sami sakamako mafi girma, to, me yasa bashi haɗin kai? Daya daga cikin mahimman tunani, kuma sau da yawa ba a kula ba, shine ko mutane suna son. Ƙin fahimtar matsalolin da Hansen ya gano a cikin bincikensa, ciki har da halayen dabi'un da halaye na iya ba ku abincin tunani. Mafi mahimmanci, gano ginshiƙan haɗin gwiwar zai zama mataki na gaba don ku ko ƙungiyarku don ci gaba.
Ba a sanya shi ba a nan: Ba Yarda da Samun Ƙarfafawa ga Wasu
Abun da ba a ƙirƙira ba-wannan yana iya haifar da iyakancewa na motsa jiki, lokacin da mutane basu yarda su kai ga wasu ba. Idan ya ƙidaya, menene ya faru? Kamar yadda Hansen ya nuna game da wannan shamaki, sadarwa yakan kasance a cikin rukuni kuma mutane suna kare bukatun kansu. Shin kun taba samun irin wannan yanayi? Tsarina yana iya samun hanyar.
Matsayi na halin da kuma dogara ga kansu shine wasu halaye da suka fada cikin irin wannan shinge. Mutane, waɗanda suke da hali na dogara ga kansu, za su ji muna bukatar mu magance matsalolin mu, maimakon barin waje. Wasu lokuta tsoro zai iya hana mu sauyi kawai saboda tsoron kada ayi rauni. Maganar, "Ban sani ba" wata sanarwa ce mai ƙarfi - saboda haka kada ka bari wasu su taimake ka ka sami amsoshin.
Gudun Gida: Ba Yarda don Samar da Taimako
Abun da ke rufewa yana nufin mutanen da zasu iya riƙe ko ba su aiki tare saboda dalilai da yawa. Harkokin haɓaka tsakanin sassan a kan aikin ko mallakin sakamakon zai rage iyakancewa. A halin da ake ciki lokacin da abokin aiki ya iya yin bambanci, amma ya ce, "To, ba ka yi tambaya ba" - shi ne misali misalin hoarding.
Bugu da ƙari, mutane suna jin tsoron rasa ƙarfi idan suna rarraba bayanai ko kuma idan fahimtar juna haɗin yana da lokaci mai yawa. Ƙungiyar wutar lantarki a kungiyoyi za ta ci gaba har sai jagoranci zai iya samar da amana.
Lokacin da kake ba mutane ladabi kawai don aikinsu kuma ba don taimakawa wasu ba, wannan zai karfafa makomar. Don shawo kan batutuwa, wasanni na wasanni, kamar basketball na samar da misali mai kyau don nuna muhimmancin yarda da 'yan wasan don "taimaka" kuma ba kawai maki da suka zana ba.
Binciken Bincike: Ba Za a iya Samu Abin da kuke Bincike ba
Tsarin binciken ya kasance a yayin da mafita suka shiga cikin kungiyoyi da mutane basu iya samun bayanin ko mutanen da zasu iya taimaka musu ba. Bugu da ƙari kuma, bayanai da yawa zasu iya shafe bincike a cikin wani ƙwarewa. A cikin manyan kamfanoni inda albarkatu suke yadawa a fadin sassan da rarraba da yankuna, bincike yana da matsala saboda rashin samun cibiyoyin sadarwa don haɗawa da mutane.
A cewar Hansen da sauran nazarin da aka yi, mutane sun fi so su kasance kusa da jiki. Duk da haka, tunani yana sauyawa kamar yadda hanyoyin haɗin gwiwa da fasaha don haɗi jama'a a kan layi a gefen iyakoki suna inganta ingantaccen bayanin da kuma albarkatu.
Mutane suna samun saba wa aiki a cikin duniyar duniyar da aka haɗa da na'urorin da aka haɗa tare da masu bincike don neman aiki a ko'ina, kowane lokaci. Hakazalika, mutane suna buƙatar sadarwa ta fuska, ko a cikin mutum, ko yin amfani da tsarin murya da bidiyo wanda zai iya yin haɗin jiki ta gaba mafi kyau.
Canja wurin Canjawa: Ba za a iya yin aiki tare da mutane ba Don ku sani ba
Matsakanin canja wuri yana faruwa lokacin da mutane basu san yadda za su yi aiki tare ba. Alal misali, kundin ilimin a kan littattafai ko a cikin ƙwayoyin kwamfuta, da ake kira tacit ilmi, ko ma samfurin ko sabis na "sani-how" wanda ke shafar kwarewa don jagora zai iya zama da wuya a ba wa wasu.
A wasu yanayi na musamman, mutane suna aiki tare da juna, ciki har da masu kida, masana kimiyya, da kungiyoyin wasanni. Abubuwan da ke tattare da juna tsakanin al'adun da kungiyoyin da ke da dangantaka da juna shine dogara, girmamawa, da kuma abota.