Wanne yafi kyau - zama mai haɗin kwangila ko ma'aikaci na har abada?
Yawancin masana'antu a yau sun fi so su haya ma'aikata a kan kwangila, ba tare da haɗakar da su a cikin kamfanin ba. Haka lamarin ya kasance tare da filin wayar hannu. Ƙarin kamfanoni da dama suna ba da damar yin aiki ga masu zaman kansu na masu zaman kansu . Menene wadata da kwarewa irin wannan tsarin? Shin ya cancanci zama dan kasuwa na kwangila? Wanne daga cikin waɗannan ya fi dacewa ga dogon lokaci - shin aiki ne na kwangila ko kuma na dindindin a cikin kamfanin?
- Menene Abubuwan Da Ya Kamata Ku Kamata game da Ci Gaban Gidajen Kasuwanci?
A kokarin ƙoƙarin kwatanta waɗannan zaɓuɓɓuka guda biyu, wannan sakon ya tattauna abubuwan da suka dace da rashin amfani da kwangila da ci gaba na ci gaba.
Matsayin Gyara na Ƙungiyar Ƙasa
Ɗaya daga cikin manyan dalilai na hayar masu haɗaka kwangila shine sauyawar sauyawar da kamfanoni ke gudana a yau. Dole ne a ba da ma'aikata yawan lokaci da dama da dama, ba tare da albashi mai tsaran kowane wata ba. Kasancewar kasuwancin da ke faruwa a halin yanzu, kamfanoni sun tilasta su rage farashin ta hanyar ragewa da sake sake saitin su.
Masu kwangila ba su zama masu zaman kansu a cikin kamfanin ba. Sun sanya hannu ne kawai don yarjejeniyar cinikayya, kammala aikin su, tattara kudaden su kuma su tafi. Wannan yana amfani da amfani don kamfanin, wanda yake adana yawan kudaden da ba dole ba.
Kodayake ana biya biyan kwangila ne mafi girma, har yanzu ya zama mai rahusa ga kamfanin, idan aka kwatanta da rike ma'aikatan da aka dindindin.
- Ƙarin Cibiyar Kayan Lantarki: Abubuwan da za a Yi la'akari
Salary da Kuɗin
Masu biyan aiki na aiki a matsayin ma'aikata na dindindin suna biya bashin albashi, ko da yake suna da muhimmanci fiye da takwarorinsu na kwangila. Duk da haka, idan mai karɓar kwangilar yana aiki ta hannun dan kwangila ko wakili don neman aiki, to sai ya ba da gudummawa daga cikin albashi ga wannan wakili. Tabbas, a wannan yanayin, duk wani nau'i na biyan biyan biyan kuɗi ne mai kulawa. Yawancin wa] annan magoya bayanan sun bayar da wa] ansu riba ga masu kwangilar su, irin su izinin biya da kari.
Kamfanoni da yawa a yau sun fi so su haya masu haɗin kwangila ta hanyar wakilai, don suna iya samun takardun shaidar takardun su. Har ila yau, yana da amfani ga masu ci gaba, don yana taimaka musu su sami ragowar ƙwayar aiki.
Shin kwanan nan na bunkasa ƙwayar ƙwayar cuta?
Babban haɗari na zama dan kwangila na hannu shi ne cewa mai ƙaddamarwa bazai sami jobs ba sau da yawa. Duk da haka, har ma ma'aikatan da ke dindindin a yau suna da mummunan haɗari daga yanayi kamar lalata kamfanin. Ko da ma'aikata mafi tsofaffi sun kasance a shirye su dage daga aikin su ba tare da sanarwa ba.
Kasuwanci, a gefe guda, suna shirye-shiryen canji, saboda ba su da niyyar zama a matsayin ma'aikatan kamfanin dindindin. Bugu da ƙari, ƙwararrun ƙwararrun ƙwararrun ƙwararrun ƙwararrun masana ne waɗanda suka kwarewa ko ma sun fi kwarewa a wani bangare na masana'antu na fasaha ta wayar hannu . Sabili da haka, za su kasance suna neman irin wannan aikin. Tun da farashin su ya fi ma'aikaci na yau da kullum, mafi yawan masu kwangila zasu iya jira har sai aikin na gaba zai zo.
Kasuwanci na Kasuwanci na Kasuwanci Aiwatarwa na Dindindin
Kasancewa a matsayin mai saka jari
Gwani
- Yana kawo kudin da yawa ga mai sayarwa
- Lokaci ya kasance mai sauƙi, kamar yadda ya dace da kamfani da kuma kwangila
- Mai kwangila yana da zaman kanta kuma zai iya zabar saitattun kansa
- Tun da dan kwangila ba na cikin kamfanin ba, yana da alamar rashin aiki
Cons
- Wani dan kwangila ba shi da damar yin nasara a filin
- Akwai halayen rashin aikin yi na dogon lokaci
- Babu ƙarin amfani, halayen, kari ko wasu abubuwan da suka dace
- Babu wani abu kamar izinin biya, inshora da amfanin likita
- Dukkan lamurran biyan haraji dole ne a bi da su ta hanyar kwangila
- Ayyukan Ayyukan Ayuba don Masu Tsara Maki
Aiwatarwa na Dindindin
Gwani
- Akwai tsaro aiki, akalla akan takarda
- An dauki nauyin biyan harajin ma'aikacin ma'aikata
- Shi ko ita na iya wadatar duk amfanin amfanin kamfanoni kamar haɓaka, izinin biya, inshora, amfanin kiwon lafiya da sauransu
- Kamfanin yana aiki ne da aikin haɓakar ma'aikatansa a sassa daban-daban na ci gaba da aikace-aikace
- Ma'aikaci yana da ikon isa ga ci gaban aikin yayin da yake aiki
Cons
- Tare da kamfanoni da ke kashe wasu ma'aikata da yawa a yau, ba duk ayyukan da suke da asali kamar yadda suke gani ba
- Ma'aikata na yau da kullum suna samun nauyin da yawa fiye da masu sana'a na hannu a wannan filin sana'a
- Masu amfani da aikace-aikacen na iya ƙwale wasu lokuta tare da irin wannan nau'ikan bayanin aiki, wanda ke nufin, sun zama babbata
- Dole ne ma'aikatan da ke dindindin su fuskanci aikin gado
- Ba za su iya zama masu zaman kansu ba a lokacin da suke zama a ofishin
A Ƙarshe
A ƙarshe, wannan muhawarar game da kamfani na kwangila vs. ma'aikaci mai zaman kansa ya sauka zuwa wani al'amari na zabi. Yawanci ya dangana ne akan halin mutum mai tasowa na aikace-aikace da kuma dabi'arta ga aiki. Akwai masu ci gaba da ƙirar waɗanda suka sauya daga kasancewa ma'aikatan kamfanoni na har abada don zama masu ci gaba da zaman kansu ; da kuma mataimakin. Ba tare da la'akari da hanyar da ka zaba ba, ya kamata ka mayar da hankalinka don ba da damar ka mafi kyau ga aikinka na zaɓa - nasarar ƙarshe ya biyo ka.
- Ra'ayin Bincike na Mobile App don 2016
- Abubuwan Sabuntawa na Ƙwararrun Abokin Sahiyo na Mobile